محامي قضايا عمالية في الأردن: حقوقك وفق قانون العمل

حقوق العامل في القانون الأردني

ينظّم قانون العمل الأردني رقم 8 لسنة 1996 علاقة العامل بصاحب العمل، ويكفل للعامل مجموعة من الحقوق التي لا يجوز التنازل عنها أو الاتفاق على ما يخالفها.

أبرز حقوق العامل

• الأجر المتفق عليه ودفعه في موعده دون تأخير.
• مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء العقد.
• الإجازات السنوية والمرضية وإجازة الأمومة.
• الحد الأقصى لساعات العمل والعمل الإضافي بأجر مضاعف.
• الشمول بالتأمينات الاجتماعية والضمان الاجتماعي.

الفصل التعسفي والتعويض

إذا فُصل العامل دون سبب مشروع، يحق له المطالبة بالتعويض عن الفصل التعسفي أمام المحكمة العمالية، إضافة إلى بدل الإشعار ومكافأة نهاية الخدمة وأجور الإجازات غير المستعملة.

يقدّم مكتبنا المرافعة أمام المحاكم العمالية، ويساعدك على تقديم شكوى لدى وزارة العمل ثم المطالبة بحقوقك قضائياً حتى تحصيلها.